澳洲移民局 上海【澳洲新移民恐五年内不能定居悉尼和墨尔本！】

曾在2002年与大学同学法夸尔（Scott Farquhar）共同创建Atlassian公司的布鲁克斯（Mike Cannon-Brookes）近日呼吁联邦政府在制订澳洲457签证改革方案时，不要使科技企业引入海外技术人才更加困难。

据了解，于2026年12月在美国美国纳斯达克证券交易所上市的Atlassian公司拥有超过60亿元的市值资本。它在澳洲拥有1000名员工，且与其他澳洲的科技公司一样，是吸纳持澳洲457签证海外技术劳工的主要雇主。

布鲁克斯表示：“对澳洲来说，我们产出的人才数量（速度已经足够快），无法填补我们国家身为发展中的科技创新者的科技需要。”

他继续指出：“如果我们在大马路上走，随便地将我们开放的职位提供给澳洲本国公民，这一空缺是可以被填补的。但是我们不能。澳洲的科技产业正在蓬勃发展。我们的科技公司做出的东西非常棒，但我们都迫切需要富有经验且天赋的专业科技人才来帮我们成长地更快。”

布鲁克斯补充道，澳洲的确拥有许多杰出的人才，“但我们没有拥有20年以上科技经验的人来指导传授给我们的下一代”。

总体来看，澳洲虽然是发达国家，医疗、科技等方面都处在世界前列，但是这个国家对人才的需求量仍然很大，已经满足不了澳洲企业的需要。澳洲急需引进海外人才填补空缺，而适度宽松的移民政策有助于为澳洲企业吸引更多的海外人才。

尽管澳洲移民政策不断收紧，移民澳大利亚墨尔本的人数并没有达到理想预期。在人口政策问题上，澳大利亚维多利亚州两党互相指责，将责任推给对方。维州人口政策工作组主席、自由党议员表示，墨尔本人口增长已然“失控”，称“墨尔本的澳洲移民数量已达到极高规模，而工作组现在面临的问题就好比如何将一头大象从房间里请出去，解决起来不太容易。”

因此，澳洲移民与边境保护部、财政部和金融部三大部门正在试图制定相应的鼓励措施，以引导和鼓励澳洲移民前往偏远城市定居和工作。事实上，澳洲针对过多移民涌入一线城市的情况，早就已在澳洲移民政策上对症下药，出台鼓励措施。以澳洲雇主担保移民为例，澳洲187签证出台是为了鼓励申请者到澳大利亚的二线城市就业的，申请该签证的海外人士，可以获得移民局优先审批权，不用经过职业评估，并且能一步到位获得永居身份。

澳洲技术移民政策旨在为澳洲引进优秀的专业技术人才，填补劳动力市场的不足、带来创新，并促进澳洲经济的长远发展。为此，海外申请人需要满足较高的门槛要求，主要包括：年龄不超过45周岁、英语水平不低于雅思4个6、EOI打分的分数高于65分，并且职业在适用于技术移民的STSOL或MLTSSL职业列表上。而在澳洲移民政策逐渐收紧的情况下，技术移民政策的趋势必然将与整体趋势保持一致。

1、提高最低分门槛

EOI打分的分数是申请澳洲技术移民的一项硬指标，不仅需要达到最低分的要求，还要足够优秀到打败其他申请人。因为提名相同职业的申请人，移民局是按照分数从高到底来进行邀请的。从2026年7月1日起，澳洲所有技术移民签证EOI邀请分数从60分提升为65分，这不仅体现了移民局对海外申请人日益严格的要求，更反映了技术移民政策的收紧趋势。而且很有可能，以后的EOI打分分数要求会越来越高。

2、减少一定移民配额

澳洲技术移民政策推出的目的是为了引进海外优秀人才，填补澳洲劳动力市场空缺的职业。所以，澳洲技术移民各个提名职业的配额都是和澳洲劳动力市场挂钩的。如果某个移民职业，在澳洲找不到充足的人才，那就会增加移民配额；相反，则会减少移民配额。然而，在澳洲移民政策大环境收紧的趋势下，技术移民的配额会相应地缩水，尤其是趋于饱和的一些移民职业。

3、移除部分职业

澳洲技术移民适用于两个职业列表，分别为：STSOL职业列表，和MLTSSL职业列表。和移民配额的趋势变化类似，移民职业的列表清单也不是一成不变的。每年的7月份澳洲都会更新职业列表，相应的增加或移除部分职业。而随着澳洲技术移民一直在不断申请，职业列表上的移民职业越来越少将成为必然的趋势。