澳洲移民政策几年一变(澳洲成全球第三大留学目的地:南澳推移民新政挽留人

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(1)、澳洲移民致墨尔本人口剧增

澳洲移民政策几年一变(澳洲成全球第三大留学目的地:南澳推移民新政挽留人

数据显示,三分之二的澳大利亚人居住在州府城市,还有86%的澳洲移民也在州府定居。澳洲首都领地是人口增长最快的地区,过去5年人口数量增加了40万人,增幅为11%。而新州仍是澳洲人口最多的一个州,共有750万人。

据了解,自2011年以来,悉尼每7天新增人口1656人,墨尔本则增加1859人。人口普查的结果显示,去年8月份,墨尔本有4,485,211人,悉尼则有 4,823,991人,两市的差距正在缩小。墨尔本在快速发展中,将逐渐超越悉尼,成为澳大利亚人口最多的中心城市,其人口相比上一次人口普查增长了12.1%,至448.5万人。相比之下,悉尼的人口只增长了9.8%至482.3万人。

(2)、澳洲190州担保技术移民

在2026年11月,获得澳大利亚190技术移民提名的人数为782人。其中,新州提名的人数最多,为244个;其次是南澳134个和维州141个。截至11月底,2026-17财年澳大利亚190技术移民提名的人数已达3878个。

(3)、新州雇主更倾向聘用澳洲技术移民

综合一项针对800多家企业的调查结果,新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示,聘用一个有经验的技术工比培训更容易;近23%的受访者称,他们没有培训技工的预算;另有约22.6%的受访者认为,业务太忙,根本没时间培训新员工。

对此,新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为,一些企业之所以难以招聘到合适人才,是因为企业提供的薪酬偏低。为此,卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目,对用人单位实施激励措施,并试点创新的学徒模式。

然而,面对新州企业出现的技术工短缺,雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中,仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺,而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道,由于澳洲移民政策的改革,相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲,因此,这对于面临技术短缺的公司而言,无疑成为了一个更好的选择。

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