澳大利亚 移民 谎言（澳大利亚公布GTI签证最新相关数据，拒签率非常低！）

了解了适合移民澳大利亚的人群后，还应该要明确澳大利亚移民的相关注意事项。目前，澳洲移民对随行子女的年龄有着严格的要求，并且已经开始收紧相关的移民政策。随行子女的年龄已由25周岁降为23周岁，超过23周岁的子女（丧失劳动能力的子女除外）不得作为副申请人随行移民。谁也无法预估，下一步政策又会发生怎样的变化。尤其是针对那些子女年龄在20-23周岁之间的投资者，如果想要移民澳洲，还需尽快行动起来，尽早规划移民事宜。

当然，适合移民澳洲的人群并不只有本文列出的几种，如果你向往澳洲生活，想要实现自己的“澳洲梦”，也能咨询移民为你办理。

澳大利亚是移民国家，按需吸引外国移民是显著特点。2015-2026财政年度，澳大利亚共审批各类移民19万人，其中13万为澳洲急需的技术移民，而且绝大多数正是正职年龄。澳大利亚在选择移民的标准上，重点吸收对本国经济发展帮助最大的群体 — 高学历、英语熟练、工作经验丰富的中青年。根据新的人口普查数据，澳洲移民的平均年龄在2011年至2026年期间从46岁下降到44岁，中国和印度移民的年龄越来越低。

所以，移民建议，对于技术移民申请人而言，提交移民申请越早越好，在劳动力市场对于提名职业缺口大的时候提交，移民门槛更低且获批概率也更高。而当提名职业趋于饱和的情况下提交，移民澳大利亚的难度必将加大。

可以这么说，澳大利亚工作岗位较多，但是能够提供给用于雇主担保的岗位还是比较稀少的，而且不同职业的岗位数量不多。因此，一般所谓的直招，基本上都是简单的去澳大利亚打工，拿到的是打工签证，而且一般签证的时间都不长，工作也往往具有临时性的特点，工作完成了，签证到期了都要离开澳大利亚。

而真正能够提供担保，从而顺利拿到澳大利亚绿卡身份的工作很少，不仅对申请者的条件要求很高，而且岗位本身也需要符合多方面的要求。一般而言，这类工作多是专业性的，而且还必须能够证明在澳洲国内招聘不到合适的员工，必须从海外招聘。这方面移民局的审核是非常严格的，而且所需的周期也较长。此外，这类岗位的稀缺性，意味着雇主对于应聘者也较为挑剔，肯定要招聘综合素质更高的人，这也往往意味着非常激烈的竞争。因此，所谓的雇主直招要分情况，如果还能担保拿到移民身份，大多是不靠谱的。如果仅仅是要前往务工，那么真实性往往能够保证，但是也需要看相关公司的资质，同样不能大意，不能盲目。